Toate-s noi…
Pana acum doua luni, am facut parte din echipa HR Romania. Am crezut in proiectul asta si poate ca inca mai cred. Nu vreau sa dispara pentru ca asta ar insemna ca aproape 2 ani din CV-ul meu nu ar mai conta atat de mult pe cat mi-as dori. Nu vreau sa spun cat de minunati am fost noi – fosta echipa, nu vreau sa spun ca nimeni nu va face o treaba mai buna, ci pur si simplu urmaresc evolutia proiectului si implicit a noii echipe.
Luna trecuta am primit un NL – HR-Romania – Continuitate si schimbare, in care trecand peste mult prea multele greseli de ortografie (toti gresim), ne era prezentata noua si minunata echipa si eram incurajati sa ne oferim libertatea de a ne astepta la mai mult de acum inainte. Nice! Se promoveaza oamenii… Si vroiam sa-i cred…
Acum pe site apare un alt articol Responsabilitatea sociala a companiilor – definitie si acceptiuni, semnat de “Redactia HR Romania”.
Draga redactie, daca tot existi poate ar fi cazul sa faci si ceva treaba, adica sa te pui la punct cu regulile elementare de redactare ale unui text (de exemplu: nu se pune spatiu inainte de : , . ! ?), sa recitesti textele inainte de a le pune online, sa verifici sa nu existe aceeasi poza in teaser-ul a doua articole diferite, aflate pe aceeasi pagina ca aici.
Si intre timp draga redactie, poate ar trebui sa vorbesti cu PR-ul NetBridge, ca ar fi cazul sa stabiliti domeniul de activitate al companiei. Dupa cum puteti observa mai jos, in acest moment strategia de comunicare este la deruta.
Later update: Astazi PR-ul NB ne ofera cu o foarte mare generozitate pe blogul personal subiectul zilei – scoaterea de pe piata a revistei Apropo. Se vede clar ca a studiat mai multe surse, initiativa laudabila de altfel.
Ca tot omul, am postat si eu un comentariu, cu o mica aluzie la aruncatul cu ochiul in ograda vecinului, cand in ograda ta e un mare bullshit (pe cuvant ca i-am scris civilizat), insa se pare ca s-a pierdut in drum spre moderare. 
E blogul lui, decizia lui.
Sunt convinsa ca d-nul de la PR imi va face o vizita acum, poate asa isi va da seama ca ar fi cazul sa isi concentreze toata atentia (inclusiv cea atrofiata) asupra jobului pe care il are, sa aiba grija de imaginea companiei si pentru binele acesteia sa ascunda cat mai repede si eficient faptul ca omul a sfintit locul (daca imi permiteti d-nule PR-ist, in cazul in care nu sunteti constient de asta, plecarea lui O si a echipei a facut ca foooarte multi ochi sa urmareasca evolutia/involutia NB).
Toti au (am) crezut in proiectul asta… la inceput am avut multe momente de revolta… insa acum ma simt linistita sau mai bine spus nu mai dau importanta la ce se intampla acolo… ma bucur insa ca nu m-am inselat… fara oamenii care au “nascut” si “crescut”, acest proiect nu se va mai “dezvolta”, “maturiza”! sper totusi inca… sa vada cine trebuie sa vada si sa ia totusi atitudinea pe care trebuia sa o ia cu mult timp in urma! nu pot sa mai zic decat… ca e dureros pentru oamenii care au stat in spatele acestui proiect chiar si 6 luni!
Draga redactie…sunteti varza
) Pe bune acum…nu se poate asa ceva. Mergeti fratilor si cautati-va de lucru oriunde in alta parte ca aici ati convins 
. Ce sa zic…imi pare rau sa constat “varza” de la NB. Pacat. Bine ca la noi nu e asa(asa cred).
Sunt dezamagita…
Si eu…rau!
( rusinica noii echipe care nu a reusit decat sa faca un kk mare pe munca altora! Felicitari S pentru noua echipa aleasa!!! Mai ai pretentii la MBA-isti? 
)))))) God help us!!!!
“Greseli de ortografie” este greseala de gramatica, deoarece “ortografie” inseamna “scriere corecta”.
Imi fac mea culpa d-nule George Hari pentru faptul ca am considerat lipsa sau inversarea literelor din anumite cuvinte, sau expresia “Teme de actualitate, dezbatute de specialisti in domeniu si sustine de studii valide si coerente” greseli de ortografie si va multumesc pentru atentionare.
[...] – noua echipa de la HR Romania e nehotarata in ceea ce priveste logo-ul, denumirea si domeniul de activitate pt Netbridge (da, da, e la categoria carcoteala ) [...]
Cum anume ar putea UN SITE apartinand unei companii “sa fie nehotarat in ceea ce priveste logo-ul, denumirea si domeniul de activitate pt Netbridge” (adica a companiei din care face parte? Au atat de mare putere de decizie in ceea ce priveste strategia de branding a companiei respective?
Cu exceptia unor greseli de ortografie, greu de scuzat intradevar, totusi concluzia mi se pare cam hazardata.
Sa inteleg ca daca o domnisoara de la stirile ProTV se balbaie, asta inseamna ca departamentul de stiri nu este sigur despre “logo-ul, denumirea si domeniul de activitate” al ProTV? (sau este ale ProTV?)
Nu te cunosc nici pe tine, nici fost echipa si nici pe ei, actuala. Iti spun doar atat: experienta mea cu HR Romania a fost scurta dar dureroasa. Am incercat sa-mi pun un CV pe site in ianuarie, dupa vreo 20 de minute am renuntat. Este o veritabila cursa cu obstacole, la care multe chestii sunt inutile sau stupide de-a dreptul. Cat despre CV-ul pe care tb sa-l completez simultan in engleza si in romana, in conditiile in care eu vb. franceza cel mai bine, si nu engleza….. Ca sa nu mai vorbim despre structura cel putin ciudata a sectiunii articole, care are nu 1 si 2 meniuri ca sa ajungi la articole (unul in dreapta, unul in stanga). Fac site-uri de vreo 4 ani, si o asemenea aberatie nu am mai intalnit. Ori daca este sa facem un calcul, in IANUARIE, era echipa din care cu onor ai facut parte, nu noua echipa. Cam care ar fi explicatia?
Stau acum si ma gindesc ca noua echipa are un job relativ usor, sa faca lucrurile mai bine, ca mai rau…sincer, fata de starea din ianuarie, nu prea cred ca se poate.
Inca un comentariu: o mare greseala pe care poti sa o faci in vinzari este sa-ti denigrezi public competitorii, pentru ca arata doar ca nu ai un avantaj fata de ei, asa ca…dai cu noroi.
Iti urez bafta si mai putina implicare emotionala!
Alexa
1. Poza de mai sus este o parte dintr-un print screen de pe portal. Dupa cum poti observa la rubrica “Companii partenere” apar doua sigle asemanatoare, doua nume asemanatoare si doua domenii de activitate mai mult sau mai putin asemanatoare. Deci compania este owner = partenera HR Romania si ma gandesc ca s-ar fi putut evita aceasta rusinoasa eroare cu putina atentie.
2. Imi pare rau pentru “experienta dureroasa” pe care ai avut-o. Poate ca la momentul respectiv era bine sa ne dai de stire (e-mail sau telefon) despre dificultatile pe care le intampinai. Existau solutii. Nu cred ca este cazul acum sa iti dau detalii dar daca totusi doresti, o pot face.
3. Despre sectiunea de articole nu s-a plans nimeni si cu riscul de a ma repeta, eram deschisi la orice sugestie. Si tocmai pentru ca faci site-uri sunt sigura ca esti constienta de faptul ca nu poti impaca intotdeauna pe toata lumea.
4. Calculul tau e corect, in ianuarie eram acolo. Cat despre misiunea noii echipe, le doresc sincer numai succese in indeplinirea ei, cresterea portalului este si recunoasterea faptului ca noi am pornit bine. Nu noua echipa este problema acum, ei inca se adapteaza.
5. Multumesc pentru comentariul final. Ai dreptate, in vanzari nu este bine sa iti vorbesti de rau competitorii, insa HR Romania nu este competitorul meu, iar eu nu fac vanzari. Si nici macar nu ii critic, doar observ. Te-as ruga sa mai citesti o data primul paragraf.
Numai (de) bine Alexa!
[...] Acum, sigur că pronind de la observaţia iniţial făcută de Alina Aldea, o fostă membră a echipei HR, Orlando preia subiectul. [...]
Stimata Doamna Alexa Sorescu,
In cadrul portalului HR-Romania exista un buton “Suport” pe care il puteati accesa in cazul in care aveati probleme…credeti-ma ca multi l-au accesat si absolut orice problema a fost rezolvabila…insa consider ca Dvs. nu ati dorit acest lucru…asta ar fi putut fi un exercitiu de vointa:)))…asta fac absolut toti oamenii care doresc sa-si gaseasca un job!Alta solutie ar fi fost sa trimiteti CV-ul la Executive Assistance(acest serviciu ptr asa ceva a fost gandit)…insa Dvs. nu ati dorit acest lucru!Oare puteti ridica piatra???:)))
“Iti urez bafta si mai putina implicare emotionala!”…asta ti-as dori si eu in momentul in care vezi ca munca ta de ani de zile se duce de rapa…Iti multumesc!
Numai (de) bine !:)
Uite Alexa, colega mea ti-a dat detaliile de care eu ma gandisem sa te scutesc. Ii multumesc!
Domnule Hari, cu un minim efort veti afla ca ortografie inseamna un ansamblu de reguli care sfirsesc prin actul scrierii si nu actul scrierii in sine. Scrierea e un efect datorat in buna parte si respectarii acestor reguli. Prin urmare dvs meritati amenda maxima de data asta si nu Alina Aldea (avind in vedere status-ul dvs academic). Poate ca n-ar fi rau sa va incercati norocul prin desen daca la scris nu va iese intotdeauna.
Nu stiti cum sa va manjiti unul pe celalalt! Daca unul spune o prostie toti o sustin ca doar sunt colegi nu? Daca tot puteti sa comentati, de ce nu va ganditi ca poate unele dintre esecuri vi se datoreaza tocmai voua … vechii echipe … care acum dupa plecare pe bloguri arata ca echipa de aur, cea mai buna, cea mai competenta. Ma surprinde cum peste noapte anumite persoane s-au trezit profesioniste in cel putin 3 domenii ( HR, vanzari si mai nou in gramatica ). Pacat ca sunt oameni care cred tot ce spuneti. Grozavia si “profesionalismul” pe care il etalati peste tot, superioritatea pe care credeti ca o aveti va fac de ras! Comentati atata timp cat aveti un produs pentru comparatie ! Si apropo de echipa, v-ati gandit vreodata ca ati fost folositi?? NU! Bineinteles ca nu! Ia ganditi-va mai bine si faceti o mica analiza; e foarte usor nici nu trebuie sa aveti experienta, ca doar la voi, apare din senin la un click distanta!
ah.. am uitat sa pun ghilimele la “cea mai competenta” – ca doar este mai multe
Of of Dane, nu stiu care din noi are ca obiectiv manjirea celuilalt. Eu zic totusi sa iti analizezi comportamentul manifestat de cand noi am plecat din NB iar tu ai ramas si dupa aceea mai vorbim.
Nu cred ca postarea mea este o “prostie”, am exprimat ce ma deranjeaza si am aratat erori care pur si simplu izbesc in freza pe oricine, daca e sa ne amintim ca portalul se adreseaza segmentului de top, middle management si specialisti. Blogul meu este personal, este dreptul meu sa scriu aici tot ceea ma deranjeaza sau bucura iar tu, o persoana cu care am interactionat de maxim 3 ori si doar in ultima luna de NB, care nu a dat nici cea mai mica dovada de profesionalism sau eficinta, nu cred ca ai cum sa stii in ce domenii sunt eu profesionista.
Si uite, ca sa te linistesc, promit sa te anunt in momentul in care roadele muncii noastre se vor concretiza in lansari.
Dan Craciun>> Care e de fapt frustrarea ta reala? Ca nu ai reusit sa fii si tu “folosit” alaturi de noi? Pe de o parte arunci cu pietre in noi, vechea echipa care da…e superioara fatza de cei noi veniti macar pt ca a ridicat acele proiecte de la 0 si a reusit sa le pozitioneze foarte bine pe piatza, iar unii dintre cei noi veniti nici macar nu sunt in stare sa continue ceea ce noi am dezvoltat, iar pe alta parte iti faci intense griji pentru noi…WTF? Care e problema ta ca dupa 6 ani in NB, ma consider foarte pregatita pe domeniul meu, da..imi etalez grozavia si profesionalismul si chiar daca maine devin femeie casnica pot oricand evalua un proiect sau altul fara sa mai activez in domeniu….experienta isi spune cuvantul chiar daca vand flori in piatza, right? Nu mi-a spalat nimeni creierul pana acum:)
Mergi mai departe si nu ne mai purta de grija, plus ca tu nu ai nici o legatura cu discutiile purtate intre colegii mei si colegii tai, nu vreau sa te jignesc dar aportul tau la proiectele vechi/noi nu cred ca este asa substantial. Iar daca colegii tai ar citi printre cuvinte si nu s-ar mai rataci printre ele, ar gasi sfaturi valoroase care i-ar putea ajuta…si chiar au nevoie mare de unele…Nu stiu daca ti-a scapat sau chiar nu ai realizat, dar cei care am plecat avem o mare nostalgie cu privire la proiectele ramase in urma si chiar ne dorim sa nu pice la pamant..ar fi pacat ca munca noastra de ani de zile sa fie risipita in van!
Aici nu e vorba de proiectele in sine si stiti foarte bine ca va ganditi doar la pielea voastra! C’mon!!! Nu are rost sa o mai lungim!Fiecare o tine pe a lui si se fac niste conversatii inutile care, ca toate posturile de pe multe bloguri,nasc doar e-conflicte! Poate cand o sa ajung sa va inteleg de ce aveti atitudinea asta ironica atunci nu o sa mai comentez! Eu vad majoritatea lucrurilor din afara! NU am fost implicat in proiectele (NU AM FOST) pe care voi le-ati dezvoltat si astfel nu sunt atasat “sentimental” de ele! De asemenea nu acuz pe nimeni dar in “subsolul” fiecarui proiect s-au gasit multe stricaciuni.Poate ca vreodata vor iesi la iveala toate. Asa ca sa nu vorbim de competente!
Si in plus imi place cum va atacati de fiecare data cand cineva va “atinge”! La mai mare!
p.s. intr-adevar la cate aiureli si neadevaruri s-au auzit spuse de voi despre NBR si noua conducere in perioada plecarii si vazand ca pleaca toata lumea ( neintelegand exact de ce la momentul respectiv ) m-am gandit la ce se s-ar putea intampla!Da… poate ca mi-ar fi placut sa plec odata cu voi! Dar ma gandeam pur si simplu la partea financiara (pe atunci locul de munca pentru mine fiind DOAR o sursa de venit.)Insa…!!!… dorinta de a pleca spre MPI nu exista! Ci doar dorinta de a pleca. Asta pana am constatat ca nimic din ceea ce va temeati voi nu era adevarat! Acum, Netbridge este mai mult decat un venit! Frustrare…hmm…asta vad la voi! Nu stiu de unde pana unde eu frustrat !huh..
Later edit!
Eu merg mai departe…privesc inainte! Vad ca voi nu vedeti decat in urma.
Apreciez sinceritatea ta Dane, sincer o apreciez. Eu nu am spus ca noi am fost perfecti, doar suntem oameni si din greseli invatam, mai ales ca in acest domeniu este absolut necesar sa imbunatatesti mereu serviciile, sa te pliezi nevoilor publicului tinta.
Eu am plecat din NB dupa 2 ani in care am crezut in ceea ce faceam, in noi ca echipa. Am decis sa plec nu pentru ca nu mai credeam in NB, ci pentru ca nu credeam in cine ne conducea de sus (am fost prezenta la intalniri in care m-am lovit de o lipsa totala de respect fata de oameni si de ceea ce faceam). Nu am nimic cu noua conducere, nu am nimic cu cei ramasi acolo si ma bucur ca esti multumit, inseamna ca din situatia asta cine trebuia sa invete, a invatat.
Te rog sa mai citesti o data ceea ce am scris, nu m-am luat de NB, m-am luat de cei care fac greseli de neiertat intr-un proiect in care cred. Este blogul meu personal si am tot dreptul sa o fac.
Si hai sa fim sinceri, vrei? Chiar privesti lucrurile din afara?
Tu ai fost cel care a atacat si nu numai aici (citesc blogul lui O).
Suntem multi Dane, chiar crezi ca am plecat toti din NB, chiar crezi ca projectii au refuzat oferte salariale ametitoare ca acum sa privim in urma?
Si inca ceva – si eu pot sa spun ca am auzit verzi si uscate, dar atata timp cat nu am o baza/dovada, toate supozitiile/scrierile ce au ca fundament zvonistica nu fac doi bani. As vrea sa te intreb cu ce am mintit/gresit EU in ceea ce am scris oriunde m-ai citit/auzit tu.
NB mai mult decat un venit?:) LOL
Daca ai privi inainte nu te-ar mai preocupa asa mult ce facem noi si ce se intampla cu noi, nu ne-ai mai purta asa de grija pe fiecare blog unde apare ceva scris de noi/despre noi, pana la urma tu nu faci parte din nici o conversatie..No offence!
Habar nu am daca suntem ironici sau nu, dar cand vad ce debitezi uneori nu ma pot abtine…vezi un anunt de angajare si in loc sa te gandesti ca exista loc de dezvoltare si avem nevoie de mai multe resurse tu imediat te gandesti ca noi am plecat si de la mpi. Cmon, nu te cunosc mai deloc, dar chiar nu pot sa cred ca doar atat te duce mintea sau poate ai incercat sa fii ironic si nu prea ti-a iesit?!!!
Anyway, iti doresc tot binele din lume si chiar vreau sa aud de tine si peste 5 ani la NB;-) Inca mai am colegi la care tin foarte mult in NB si le doresc si lor, ca si tie multa vechime in NB daca asta este dorinta lor si isi gasesc calea. Repet NB a reprezentat si va reprezenta permanent o parte importanta din experienta mea de munca, dar asta nu inseamna ca nu o sa scot in evidenta greselile pe care le vor face cei care vor duce mai departe proiectele NB, dar ii si voi lauda atunci cand este cazul.
no comment
Rectific eroarea si repun textul:
Citind textul lui Dan Craciun, realizez ca omul nu are organul bunului simt si nici pe cel al judecatii sanatoase. Cind o sa aflu unde se pot recupera dizabilitatile cu pricina o sa-i dau un semnal.
Pina atunci dragele mele colege, adevaratele profesioniste in HR, vanzari, gramatici si in tot ce misca in oceanul online, sa ne ocupam de lucrurile cu adevarat luminoase din jurul nostru.